Trainingen bij deze Handreiking

Het LEJK zorgt voor een goed startpunt van alle trainers. Dat doen wij d.m.v. ‘train-de-trainer sessies’.

Het Landelijk Expertisecentrum Jonge Kind (LEJK), heeft op verzoek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een handreiking gemaakt voor een ‘Gezamenlijke training en coaching voor pedagogische medewerkers en leerkrachten groep 1, 2 en 3 van de basisschool’. In 2026 vindt deze train-de-trainer plaats op deze data, met deze thematiek:

Bijeenkomst 1: thema’s Relatie op individueel niveau (emotionele proceskwaliteit) en Ontwikkeling van het jonge kind: kennen, volgen en afstemmen

22 januari 2026
Relatie op individueel niveau (emotionele proceskwaliteit)
De jongekindprofessional investeert in de relatie professional-kind waarbij de begeleiding gericht is op de brede ontwikkeling, waaronder groei van zelfbesef en zelfbeeld.

Ontwikkeling van het jonge kind; kennen, volgen en afstemmen
De jongekindprofessional kent de ontwikkelingslijnen van het jonge kind, volgt de ontwikkeling van het jonge kind en stemt het handelen af op deze ontwikkeling. De professional weet wat leeftijdsadequaat is en kent de bandbreedte. Hij begrijpt wat hij ziet en reageert afgestemd. De professional handelt daarbij in de zone van actuele en naaste ontwikkeling. De jongekindprofessional zorgt voor planmatig (op langere termijn), beredeneerd en doelgericht aanbod van activiteiten die betekenisvol zijn voor jonge kinderen.

Bijeenkomst 2: thema’s Opvoeden en onderwijzen doe je samen en Teamwerk

5 maart 2026
Opvoeden en onderwijzen doe je samen
De jongekindprofessional realiseert zich dat een goede relatie met ouders/verzorgers van groot belang is. De professional investeert in deze relatie en daarmee in educatief partnerschap. Dit kenmerkt zich door respect voor elkaars perspectief en waardering van ieders inbreng. Daarbij houdt de professional rekening met de mentale beschikbaarheid van ouders. De samenwerking ten gunste van de ontwikkeling van het kind met ouders en andere professionals is voor de jongekindprofessional vanzelfsprekend.

Teamwerk
De jongekindprofessional maakt deel uit van een team en ziet de noodzaak van intercollegiale samenwerking. De jongekindprofessional brengt deskundigheid over het jonge kind en de wijze waarop onderwijs en educatie geboden wordt in binnen het team. Ook zorgt de jongekindprofessional voor een goede aansluiting van de voorschoolse fase tot en met groep 3. Het is belangrijk dat de jongekindprofessionals hun stem laten horen.

Bijeenkomst 3: thema Interactie - voorlezen en spel

2 april 2026
De kwaliteit van de interactie van de jongekindprofessional met de kinderen moet goed en krachtig zijn. Zowel in pedagogische zin (sensitiviteit, gericht op positief klimaat) als ‘educatief’ (de taal- denkontwikkeling bevorderend onder andere via taalaanbod, inhoudelijke feedback en aanzetten tot redenaties). Dit thema valt uiteen in twee subthema’s: voorlezen en spel, die beide worden behandeld.

Bijeenkomst 4: thema Het jonge kind als deel van de groep (emotionele proceskwaliteit)

21 mei 2026
De jongekindprofessional richt zich op de begeleiding van samen werken en leven met anderen. Belonging, het gevoel van erbij horen, veiligheid, acceptatie, inclusie, eigen identiteit en (h)erkenning, zijn begrippen die de professional belangrijk vindt voor alle kinderen en als uitgangspunt voor het handelen hanteert.
De drie subthema’s groepsmanagement & gedragsondersteuning / diverse groep en samenleving / relaties tussen kinderen, komen alle aan bod deze middag.